SHANGHÁI, 19 de diciembre de 2023 /PRNewswire/ — Shanghai Zhenhua Heavy Industries (ZPMC) publicó oficialmente el Informe de Sostenibilidad para Latinoamérica que detalla la hoja de ruta y diseño de desarrollo sostenible del grupo, una descripción general de la revisión y los logros comerciales en la región, la gobernanza corporativa de alta eficiencia y los programas de bienestar público, así como la visión y el panorama para el desarrollo futuro del mercado.
Consolidación de las operaciones y el desarrollo en el extranjero
Desde 2022, ZPMC ha estado impulsando la transición de una estrategia internacional orientada a los negocios a una estrategia internacional centrada en las operaciones mediante el establecimiento organizacional y la creación de talento. Para mejorar la operación y la calidad de los servicios en el extranjero, ha establecido ocho centros regionales importantes, incluido el centro regional de Latinoamérica construido en torno a la Zona Económica Especial Panamá Pacífico.
ZPMC Latin America cuenta ahora con 103 empleados, de los cuales el 93 % son locales. El año pasado, las subsidiarias de ZPMC en Latinoamérica y Panamá firmaron nuevos contratos por un total de USD 12,92 millones, un crecimiento interanual del 10,83 %.
El centro regional apoya activamente a los socios para impulsar las operaciones. Además, ha colaborado con la Terminal de KFTL de Jamaica en la modernización de ascensores, puentes de muelle y sistemas de control. Estos proyectos con KFTL aprovechan la experiencia técnica de ZPMC, lo que fortalece la reputación de su marca mediante demostraciones de capacidad y tecnología.
Eficiencia de la gobernanza: fortalecimiento de las bases del desarrollo sostenible
Con un enfoque en la localización y la gestión intercultural, ZPMC Latin America ha fortalecido su presencia y gobernanza globales. La empresa ha puesto en marcha medidas de eficiencia, como la formación de un centro de investigación y la invitación a expertos locales. Estos expertos proporcionan orientación estratégica sobre asuntos públicos, cumplimiento, calificaciones, gestión de riesgos e intercambio cultural.
Ha promovido activamente la concientización sobre el cumplimiento de la normativa entre empleados y socios, además de conceder gran importancia a la seguridad de la producción: ZPMC llevó a cabo 20 inspecciones de seguridad en 2022.
Adopción de la diversidad cultural como una empresa socialmente responsable
ZPMC Latin America respeta la cultura local y apoya la formación del personal. La empresa comprende la importancia de la sensibilidad cultural en sus operaciones transfronterizas, y los programas laborales y profesionales de ZPMC fomentan la diversidad y la inclusión.
La empresa lleva cinco años colaborando con la Universidad Tecnológica de Panamá para incorporar talentos técnicos, organiza periódicamente la formación de equipos y diversas actividades deportivas y culturales para promover el compromiso de los empleados, y aboga por la igualdad de género con igualdad de oportunidades laborales y canales de promoción.
El equipo de voluntarios de la subsidiaria también ha apoyado al hogar infantil Metro Amigo con enseñanza y artículos de primera necesidad.
Para obtener más información, visite https://www.zpmc.com/default.aspx.
FUENTE Shanghai Zhenhua Heavy Industries Co.,ltd.
