NAIROBI, Kenia, 29 kwietnia 2024 r. /PRNewswire/ — Rząd Kenii i koncern Huawei Kenia opublikowały dziś niezależny raport z oceny szkoleń w zakresie umiejętności cyfrowych prowadzonych w ramach programu DigiTruck.
Projekt DigiTruck, zainaugurowany w 2019 r. w Kenii w ramach inicjatywy TECH4ALL firmy Huawei, to mobilna, zasilana energią słoneczną sala lekcyjna wyposażona w łączność internetową, laptopy i smartfony. Skonstruowany na bazie starego kontenera transportowego zamontowanego z tyłu ciężarówki, DigiTruck podróżuje do odległych społeczności w Kenii, oferując młodzieży bezpłatne szkolenia w zakresie umiejętności cyfrowych, umożliwiając im pełniejsze uczestnictwo w gospodarce cyfrowej.
Raport został zaprezentowany podczas Szczytu Połączonej Afryki przez sekretarza Gabinetu ds. Informacji, Komunikacji i Gospodarki Cyfrowej Eliuda Owalo oraz zastępcę dyrektora generalnego Huawei Kenya Stevena Zhanga.
Otwierając szczyt, prezydent Ruto podkreślił najważniejsze wnioski płynące z raportu i z uznaniem odniósł się do programu.
„Oto rezultat prostego działania w zakresie aktywizacji młodzieży, który potwierdza potencjał naszego podejścia opartego na współpracy i siłę relacji partnerskich w osiąganiu ambitnych celów” – powiedział William Ruto, prezydent Republiki Kenii.
Wśród największych zalet programu DigiTruck jest jego mobilność umożliwiająca prowadzenie szkoleń w trudno dostępnych regionach.
„Aby umożliwić optymalne wykorzystanie infrastruktury cyfrowej konieczne jest posiadanie odpowiedniego poziomu umiejętności cyfrowych; dlatego właśnie program DigiTruck jest szczególnie użyteczny, dzięki niemu bowiem jesteśmy w stanie dotrzeć do najbardziej odległych obszarów, do których normalnie nie mielibyśmy dostępu, w celu przekazania umiejętności cyfrowych – powiedział Eliud Owalo, sekretarz Gabinetu w Ministerstwie Informacji, Komunikacji i Gospodarki Cyfrowej. – Chcielibyśmy serdecznie podziękować firmie Huawei za ten innowacyjny program cyfrowej kwalifikacji i jednocześnie zapewnić, że będziemy kontynuować tę współpracę przy realizacji naszego przedsięwzięcia cyfrowej transformacji”.
Każdy kurs trwa 40 godzin i obejmuje szkolenie w zakresie umiejętności cyfrowych i miękkich, takich jak zakładanie firmy przez internet, pisanie życiorysów i ubieganie się o pracę online. Ankieta przeprowadzona wśród ponad 4000 młodych ludzi przeszkolonych w ciągu czterech lat wykazała znaczące pozytywne wymierne rezultaty. Poniżej przedstawiono najważniejsze z nich:
- 93% respondentów zadeklarowało zwiększone możliwości pracy;
- 79% stwierdziło, że przekazało swoje umiejętności cyfrowe innym osobom w swoich społecznościach, wspierając kulturę wzmacniania kompetencji;
- Respondenci odnotowali 6-procentowy spadek stopy bezrobocia i 7-procentowy spadek samozatrudnienia;
- 35% respondentów przypisuje wzrost dochodów związany z rozpoczęciem działalności gospodarczej swoim nowym umiejętnościom cyfrowym.
„Założeniem projektu DigiTruck od samego początku było dotarcie do odległych obszarów; umożliwienie kontaktu z młodzieżą, która zazwyczaj nie korzysta z wielu możliwości, oraz objęcie zasięgiem całego kraju – powiedział Steven Zhang, zastępca dyrektora generalnego Huawei Kenia. – Celem pojazdu DigiTruck jest nie tylko rozwijanie umiejętności cyfrowych, ale także szerzenie przesłania o znaczeniu umiejętności cyfrowych i zachęcanie innych do zaangażowania się w ten projekt”.
W miarę jak Kenia wkracza w erę cyfryzacji, zapotrzebowanie na umiejętności cyfrowe zmieniło się z luksusu w konieczność.
Inicjatywa DigiTruck, wspólne przedsięwzięcie Ministerstwa Informacji, Komunikacji i Gospodarki Cyfryzacji, koncernu Huawei i innych partnerów, ma na celu wyposażenie kenijskiej młodzieży w te niezbędne kompetencje.
Streszczenie raportu można pobrać tutaj.
