Po ogłoszeniu wstępnych kroków podjętych w ramach przeglądu strategicznego, Northvolt przedstawia dziś zmieniony zakres działalności w Szwecji. Ma to na celu zapewnienie, że zasoby Northvolt zostaną skierowane na przyspieszenie rozwoju wielkoskalowej produkcji ogniw bateryjnych w fabryce Northvolt Ett. W związku z podjętymi decyzjami, redukcje zatrudnienia obejmą około 1600 pracowników Northvolt w oddziałach w Skellefteå (1000 osób), Västerås (400 osób) oraz Sztokholmie (200 osób). Wszystkie redukcje są przedmiotem rozmów ze związkami zawodowymi.
Dostosowując swoje krótkoterminowe ambicje i koncentrując się na zwiększeniu produkcji w Northvolt Ett do 16 GWh, Northvolt traktuje priorytetowo realizację zobowiązań wobec swoich obecnych klientów z branży motoryzacyjnej. Priorytet ten jest dodatkowo wspierany przez niedawno wprowadzony program akceleracyjny mający na celu zapewnienie dalszego wzrostu poziomu produkcji. Program ten już przynosi rezultaty i przyczynił się do trzykrotnego wzrostu produkcji ogniw Northvolt Ett od początku tego roku.
„Ogólny trend związany z elektryfikacją nadal jest silny, ale musimy upewnić się, że podejmujemy właściwe działania we właściwym czasie w odpowiedzi na trudności na rynku motoryzacyjnym i sytuację w branży przemysłowej. Musimy teraz skoncentrować całą energię i inwestycje na naszej podstawowej działalności. Sukces w zwiększaniu produkcji w Northvolt Ett ma kluczowe znaczenie dla realizacji dostaw do naszych klientów i zapewnienia działalności biznesowej prowadzonej w sposób zrównoważony. Ostatnie rekordy produkcji w Northvolt Ett pokazują, że jesteśmy na dobrej drodze, natomiast decyzje, które podejmujemy dzisiaj, choć trudne, są niezbędne do zabezpieczenia przyszłości Northvolt” – skomentował Peter Carlsson, prezes i współzałożyciel Northvolt.
Zmiana zakresu działalności
W Skellefteå w Szwecji, rozbudowa gigafabryki Northvolt Ett zostanie zawieszona. Chodzi o projekt inwestycyjny, który miał zapewnić dodatkowe 30 GWh rocznej zdolności produkcyjnej ogniw bateryjnych. Decyzja ta została podjęta po ogłoszeniu na początku tego miesiąca, że zakład produkcji katodowych materiałów aktywnych Northvolt Ett Upstream 1 przejdzie pod wyłączną opiekę działu utrzymania i konserwacji do odwołania.
W Västerås, w Szwecji, podjęto decyzję o spowolnieniu ekspansji Northvolt Labs oraz realizowanych tam programów. Podstawowe działania Northvolt Labs – które umożliwiają badania i rozwój ogniw bateryjnych oraz ich industrializację – będą kontynuowane, aby zapewnić utrzymanie pozycji wiodącego europejskiego kampusu badawczo-rozwojowego w dziedzinie baterii litowo-jonowych.
Zmniejszając zakres swojej działalności w Szwecji, Northvolt ograniczy także poziom zatrudnienia wśród pracowników pełniących funkcje wspierające (pozaprodukcyjnych), którzy w dużej mierze zatrudnieni są w Sztokholmie.
Zmiana zakresu działalności jest kluczowa by zapewnić zrównoważony biznes i strukturę kosztów. Aby to osiągnąć niezbędna jest redukcja zatrudnienia o około 25% w Szwecji, co stanowi 20% na poziomie globalnym. Firma obecnie współpracuje z przedstawicielami związków zawodowych w zakresie wszystkich istotnych procesów, aby zapewnić właściwy kierunek działań na przyszłość.
Działania wspierające pracowników
Zdając sobie sprawę z wpływu, jaki będzie miało ograniczenie zatrudnienia w Northvolt, zwłaszcza w Northvolt Ett i w mieście Skellefteå w północnej Szwecji, Northvolt zaangażował swoich partnerów i interesariuszy by wspólnie działać w celu maksymalnego złagodzenia skutków pojętych decyzji.
Northvolt dedykował zasoby do wsparcia pracowników objętych redukcją, co obejmuje działania w kilku obszarach, takich jak poszukiwanie nowego zatrudnienia i kwestie związane z relokacją. Ponadto Northvolt wraz z partnerami zewnętrznymi tworzy grupę zadaniową, aby zapewnić dodatkową pomoc pracownikom posiadającym wizy pracownicze oraz ich rodzinom.
„Dzisiejszy dzień jest jednym z najtrudniejszych w historii naszej firmy, ponieważ stoimy w obliczu trudnej rzeczywistości związanej z redukcją zatrudnienia. Naszym priorytetem w tym czasie jest zaoferowanie jak największego wsparcia wszystkim pracownikom, zwłaszcza tym, których dotkną zwolnienia. Zadbamy o to, aby każdy z pracowników, który opuszcza firmę, został otoczony troską i otrzymał wskazówki potrzebnedo podjęcia kolejnych kroków.” – skomentowała Daniela Maniaci, Chief People Officer.
Pomimo ograniczenia dotychczasowego zakresu działania, Northvolt jest teraz bardziej niż kiedykolwiek zaangażowany w realizację swojej pierwotnej misji tworzenia europejskiego przemysłu produkcji baterii. Dzisiejsze decyzje mają zapewnić osiągnięcie tego celu poprzez silniejsze skoncentrowanie się na zwiększaniu produkcji ogniw bateryjnych, co stworzy fundamenty pod przyszły rozwój.
Northvolt pozostaje zaangażowany w NOVO (Szwecja), Northvolt Drei (Niemcy) i Northvolt Six (Kanada) i prowadzi ścisły dialog z kluczowymi interesariuszami zaangażowanymi w każdy projekt. Prace są kontynuowane we wszystkich lokalizacjach.
Peter Carlsson podsumował: „Ogłoszone dziś decyzje są zarówno trudne, jak i bolesne. Ja i wszyscy w Northvolt zrobimy co w naszej mocy, aby wesprzeć kolegów, którzy ostatecznie opuszczą firmę. Decyzje te są jednak konieczne, aby dostosować się do obecnych realiów i zapewnić długoterminowy sukces Northvolt. Jesteśmy zdeterminowani, aby przezwyciężając wyzwania, przed którymi stoimy, stać się silniejszą i bardziej efektywną organizacją, kontynuując realizację swojej misji.”