PARIS, 29 avril 2025 /PRNewswire/ — HR Path, leader mondial du conseil en ressources humaines et des solutions SIRH, est fier d’annoncer l’acquisition stratégique de smahrt consulting AG, une société suisse spécialisée dans le conseil, l’intégration et l’externalisation des ressources humaines et des technologies de l’information, en particulier dans le cadre du portefeuille de produits SAP.
HR Path Expands Presence with the Acquisition of smahrt consulting AG in Switzerland, Experts in HR-IT Consulting, Implementation and Outsourcing
Avec une présence dans 28 pays et une équipe de plus de 2 500 professionnels, HR Path est un partenaire de confiance pour les entreprises qui naviguent dans les complexités des ressources humaines. Spécialisée dans le conseil, l’intégration et les services opérationnels, HR Path fournit des solutions conçues pour améliorer l’efficacité et favoriser la croissance. Depuis sa création en 2001, l’entreprise est restée fidèle à sa mission de transformer les pratiques RH à l’échelle mondiale.
Fondée en 2007, smahrt s’est forgé une solide réputation en livrant des projets de haute qualité avec les solutions SAP HCM, SAP SuccessFactors et des add-on’s appropriés provenant de fournisseurs tiers ou du propre développement de smahrt. Cependant, ce n’est pas seulement l’expertise approfondie des solutions qui rend smahrt exceptionnel, mais aussi l’excellent savoir-faire dans l’intégration des systèmes périphériques. Cela permet au département des ressources humaines de se concentrer sur ses tâches principales et de traiter les tâches administratives de manière numérique et efficace.
Cette acquisition représente une étape importante pour HR Path, qui consolide sa position de leader dans le secteur des ressources humaines et étend sa présence en Suisse. La spécialisation de smahrt dans le domaine des ressources humaines et de l’informatique complète parfaitement la vision d’HR Path, qui consiste à favoriser la croissance et l’excellence des organisations grâce à des solutions stratégiques dans le domaine des ressources humaines.
Selon Ato Anderson, associé chez HR Path, « il ne s’agit pas seulement d’une expansion stratégique, mais d’une évolution axée sur les personnes ». Il poursuit : « Avec l’arrivée de smahrt au sein d’HR Path, nous créons une nouvelle puissance dans le paysage HR-IT suisse, en combinant une expérience approfondie avec un engagement commun en faveur de l’excellence. Ensemble, nous élargissons notre offre de services tout en ouvrant de nouvelles opportunités passionnantes pour nos clients et nos collaborateurs. C’est le début d’un nouveau chapitre où l’innovation, l’impact et la croissance façonneront l’avenir des RH dans la région ».
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