SAN DIEGO, 15 mai 2025 /PRNewswire/ — Bench International, la plus ancienne société de recherche de cadres fondée par une femme dans le secteur des sciences de la vie, a annoncé aujourd’hui le lancement de Bench On Demand, un nouveau service offrant un accès flexible à des cadres de haut niveau sur une base fractionnée ou intérimaire. Cette initiative s’inscrit dans le prolongement des 50 ans d’expérience de Bench en matière de placements stratégiques de dirigeants, en permettant aux entreprises du secteur des sciences de la vie d’accéder à des milliers d’experts en la matière, adaptés au rythme et aux priorités de leurs activités, sans avoir à supporter les frais généraux liés à l’embauche de personnel à temps plein. Alors que de plus en plus d’entreprises s’efforcent de répondre aux exigences des investisseurs et des conseils d’administration en matière d’exécution rapide, Bench On Demand apparaît comme une solution essentielle pour combler immédiatement et efficacement les lacunes en matière de leadership.
Bench On Demand répond au besoin urgent de solutions de leadership évolutives et à fort impact dans un marché en évolution rapide et soumis à des contraintes financières. S’appuyant sur les cinq décennies d’expérience de Bench dans la recherche de cadres pour les sciences de la vie, l’offre permet aux clients d’accéder à des professionnels chevronnés qui peuvent intervenir rapidement, apporter une valeur ajoutée immédiate et aider les organisations à franchir des points d’inflexion critiques. Il s’agit notamment d’accélérer les étapes clés, de combler les lacunes en matière de talents ou de soutenir la transformation de l’organisation.
“Les entreprises innovantes émergentes d’aujourd’hui doivent avoir accès aux leaders les plus influents et les plus éprouvés pour être compétitives et gagner. Le leadership fractionné démocratise leur accès au vivier de talents qui leur est autrement inabordable”, a déclaré Denise (DeeDee) DeMan, fondatrice et présidente-directrice générale de Bench International. “Bench On Demand a été conçu en réponse directe aux réalités auxquelles nos clients sont confrontés. Les entreprises ont besoin de dirigeants établis, de niveau exécutif, capables de se mettre au travail et d’obtenir des résultats, sans délai et sans s’engager dans des effectifs permanents avant d’être prêtes”.
Bench On Demand répond à un large éventail de besoins en matière de leadership dans des fonctions telles que C-Suite, R&D, clinique, réglementation, finance, opérations, commercialisation, RH, stratégie d’entreprise et stratégie commerciale. Conçue pour être flexible, l’offre permet aux entreprises de définir l’étendue et la durée de l’engagement. Qu’il soit fractionné, intérimaire ou basé sur un projet, Bench On Demand offre la flexibilité d’augmenter ou de réduire les effectifs en fonction de l’évolution des besoins.
Pour en savoir plus sur Bench On Demand, consultez le site www.benchinternational.com/bench-on-demand.
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À propos de Bench International
Bench International fête ses 50 ans en tant que plus ancienne société de recherche de cadres fondée par une femme dans le domaine des sciences de la vie et des soins de santé. Spécialisé dans la recherche de cadres, les services aux conseils d’administration, la cartographie des talents et l’analyse des lacunes, Bench continue à façonner le leadership grâce à son expertise approfondie.
Avec un historique de plus de 150 milliards de dollars de sorties réussies de clients et un taux d’achèvement des projets de 98%, Bench International continue d’être un leader mondial dans le placement des meilleurs talents. Les clients de Bench bénéficient de son réseau exceptionnel de talents et de son souci constant de stimuler la croissance, l’innovation et la valeur actionnariale.
Pour plus d’informations, consultez le site www.benchinternational.com.
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