SANTA CLARA, Kalifornien und PUNE, Indien, 8. August 2025 /PRNewswire/ — Persistent Systems (BSE: 533179) (NSE: PERSISTENT), ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Digital Engineering und Unternehmensmodernisierung, gab heute strategische Veränderungen in der Unternehmensführung bekannt, um die Wachstumsdynamik zu steigern und die operative Exzellenz zu verbessern. Dhanashree Bhat, Betriebsleiterin, hat beschlossen, ihre Funktion mit Wirkung vom 11. August 2025 aufzugeben, um sich anderen beruflichen Möglichkeiten zuzuwenden. Persistent ist ihr für ihre unschätzbaren Beiträge dankbar. Das Unternehmen hat Jaideep Dhok mit Wirkung vom 12. August 2025 zum Betriebsleiter – Technologie ernannt. Dieser Wechsel spiegelt die Stärke der bestehenden Führung des Unternehmens, die Nachfolgeplanung, die langfristigen Transformationsprioritäten und die anhaltende Konzentration auf eine nahtlose Umsetzung wider.
Jaideep Dhok war zuvor als Senior Vice President – Banking, Financial Services und Insurance (BFSI) des Unternehmens tätig. Er verfügt über mehr als 23 Jahre Erfahrung im Bereich der horizontalen Technologien und in der BFSI-Branche. In seinen über 14 Jahren bei Persistent hat er wichtige Transformationsprogramme geleitet, neue Geschäftsbereiche aufgebaut und das BFSI-Segment von Persistent erweitert. Jaideep leitet derzeit die Region APAC und leistet einen wichtigen Beitrag zur KI-Strategie des Unternehmens. In seiner neuen Funktion wird Jaideep zusätzliche Verantwortung für die Bereiche „Delivery Excellence, Talent Acquisition/Talent Management, Learning and Development” (Exzellente Lieferleistung, Talentakquise/Talentmanagement, Weiterbildung und Entwicklung) sowie „Alliances and Partnerships” (Allianzen und Partnerschaften) übernehmen.
Sandeep Kalra, Betriebsleiter und geschäftsführender Direktor von Persistent, sagte zu dieser Umstrukturierung: „Wir danken Dhanashree für ihren Beitrag zur Stärkung der operativen und personalbezogenen Fähigkeiten von Persistent und wünschen ihr das Beste für ihren weiteren Weg. Wir freuen uns, Jaideep in seiner neuen Funktion als Betriebsleiter – Technologie willkommen zu heißen. Sein ausgeprägter technologischer Hintergrund, gepaart mit seiner Umsetzungsorientierung sowie seinem tiefgreifenden Verständnis unseres Geschäfts, wird uns dabei helfen, unser Unternehmen flexibel zu skalieren und auf eine KI-gestützte, plattformbasierte Strategie auszurichten.”
Zusätzlich wird Vinit Teredesai, Finanzvorstand und geschäftsführender Direktor von Persistent, der derzeit die Bereiche Unternehmensfinanzierung, Treasury, Finanzberichterstattung, Steuern, Unternehmensrisikomanagement und Investor Relations leitet, im Rahmen dieses Übergangs auch die Verantwortung für IT und ESG übernehmen.
Mit dieser Umstrukturierung ist Persistent weiterhin gut positioniert, um seine strategischen Prioritäten umzusetzen und allen Interessengruppen weiterhin einen Mehrwert zu bieten.
Informationen zu Persistent:
Persistent Systems (BSE: 533179 und NSE: PERSISTENT) ist ein weltweites Dienstleistungs- und Lösungsunternehmen, welches branchenübergreifend KI-gestützte, plattformbasierte digitale Engineering- und Unternehmensmodernisierungslösungen anbietet. Mit über 25 000 Beschäftigten in 18 Ländern ist das Unternehmen der Innovation und dem Erfolg seiner Kundschaft verpflichtet. Persistent bietet eine umfassende Dienstleistungspalette, darunter Softwareentwicklung, Produktentwicklung, Daten und Analysen, CX-Transformation, Cloud Computing sowie intelligente Automatisierung. Das Unternehmen ist Teil des MSCI India Index und in wichtigen Indizes der National Stock Exchange of India vertreten, darunter Nifty Midcap 50, Nifty IT und Nifty MidCap Liquid 15 sowie mehreren Indizes der BSE wie S&P BSE 100 und S&P BSE SENSEX Next 50. Persistent ist zudem Bestandteil des Dow Jones Sustainability World Index. Das Unternehmen hat Klimaneutralität erreicht und damit seinen Einsatz für Nachhaltigkeit sowie verantwortungsbewusstes Wirtschaften bekräftigt. Persistent wurde außerdem von Newsweek und Plant A Insights Group zu einem der besten Arbeitgeber Amerikas für Inklusion und Vielfalt 2025 gekürt. Als Teilnehmer des Global Compact der Vereinten Nationen hat sich das Unternehmen dazu verpflichtet, seine Strategien und Geschäftsaktivitäten an den universellen Prinzipien zu Menschenrechten, Arbeit, Umwelt sowie Korruptionsbekämpfung auszurichten und Maßnahmen zu ergreifen, die gesellschaftliche Ziele fördern. Mit einem Markenwertwachstum von 468 % seit 2020 ist Persistent die am schnellsten wachsende IT-Dienstleistungsmarke im „Brand Finance India 100″-Bericht 2025.
Hinweis bezüglich zukunftsgerichteter Aussagen
Informationen zu Risiken und Ungewissheiten im Zusammenhang mit zukunftsgerichteten Aussagen finden Sie auf persistent.com/flcs.
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