PARIS, 8 juillet 2025 /PRNewswire/ — HR Path, leader mondial dans le domaine du conseil en ressources humaines et des solutions SIRH, est fier d’annoncer l’acquisition stratégique de HORN Payroll Company GmbH, une société allemande spécialisée dans l’externalisation de la paie et les services d’intérim.
Présent dans 28 pays et avec une équipe de plus de 2 500 professionnels, HR Path est un partenaire de confiance pour les entreprises naviguant dans les complexités des ressources humaines. Spécialisée dans les services de conseil, d’implémentation et d’externalisation, HR Path offre des solutions innovantes conçues pour améliorer l’efficacité et favoriser la croissance. Depuis sa création en 2001, l’entreprise reste fidèle à sa mission de redéfinir les pratiques RH à travers le monde.
Fondée en 2017, HORN Payroll Company GmbH s’est forgé une solide réputation en proposant des services personnalisés d’externalisation de la paie et des services d’intérim qui permettent aux entreprises internationales à forte croissance d’atteindre la conformité, l’évolutivité et l’excellence opérationnelle.
Cette acquisition représente une étape importante pour HR Path, qui consolide ainsi sa position de leader dans le secteur des ressources humaines et étend sa présence en Allemagne. La spécialisation de HORN Payroll Company GmbH dans l’externalisation de la paie et les services d’intérim complète parfaitement la vision de HR Path, qui consiste à favoriser la croissance et l’excellence organisationnelles grâce à des solutions RH stratégiques.
« Grâce à son expertise dans l’externalisation de la paie et les services d’intérim, l’acquisition de HORN Payroll Company GmbH nous permet d’élargir la gamme de services que nous proposons à nos clients en Allemagne. » a déclaré Carlo Fischer, associé chez HR Path. « Leurs connaissances approfondies et leurs relations solides avec leurs clients en Allemagne complètent nos capacités mondiales. Nous pouvons désormais offrir un soutien plus complet et personnalisé pour répondre à un plus large éventail de besoins en matière de ressources humaines. »
« Nous sommes très heureux de ce nouveau chapitre ! » a déclaré Steven Horn, directeur général de HORN Payroll Company GmbH. « Cette étape ouvre des perspectives passionnantes pour notre équipe et garantit la poursuite de notre croissance et de notre succès. Nous maintiendrons notre engagement à fournir un service exceptionnel tout en explorant de nouvelles possibilités au sein de HR Path. »
« Nous sommes ravis d’accueillir HORN Payroll Company GmbH et son équipe talentueuse au sein de l’activité d’externalisation de HR Path. Cette intégration marque une étape importante dans le renforcement et l’expansion de notre capacité à offrir des solutions de gestion de paie sur mesure en Allemagne. » a ajouté Jean-Luc Barbier, associé chez HR Path.
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Fabienne LATOUR
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